Si vous avez été scout ou servi dans l’armée, l’idée d’un insigne ne vous serait pas inconnue : il est souvent représenté comme un écusson que vous pouvez coudre sur votre uniforme ou une sorte de médaille – en tout cas c’est une expression visuelle de compétence que vous avez obtenue et vérifiée :

(c) 28e groupe scout Ayrshire (troon)

 

À l’ère numérique, un badge n’est plus un patch bien qu’il existe encore un élément graphique qui peut être revendiqué à divers endroits, par exemple sur un site Web, Facebook, Twitter, LinkedIn ou d’autres plateformes. Ces éléments graphiques contiennent des informations supplémentaires, par exemple sur la façon dont le badge a été acquis, c’est-à-dire quelles compétences ont été démontrées et comment elles ont été validées. Le format des métadonnées est souvent référencé à une norme appelée Open Badges 2.0 et plus récemment Open Badges 2.1. Il contient généralement les informations suivantes :

(c) Bryan M Mathers

Le concept d’Open Badges a été mis en œuvre dans une gamme de cas d’utilisation, que vous avez probablement déjà vu revendiqué sur diverses plateformes. L’objectif est souvent de reconnaître les réalisations, de créer des parcours de carrière transparents, de permettre des transitions entre les systèmes (professionnels, géographiques, etc.) et plus encore.

Les badges numériques sont-ils les mêmes que les identifiants numériques ? Doug Belshaw fournit un aperçu facile à comprendre de ce que sont les informations d’identification et de leur valeur :

CC BY Doug Belshaw

Autre que dans le passé, lorsque les informations d’identification numériques n’étaient souvent que de simples PDF et susceptibles d’être falsifiées, l’utilisation de la blockchain et d’autres outils cryptographiques a conduit à des informations d’identification scellées qui font partie d’un registre appartenant à un émetteur. Dans une étape supplémentaire, le justificatif peut être vérifié par :

CC-BY SA 4.0 Daniel H Hardman

Les informations d’identification sont une forme de crédits, mais peuvent ne pas s’y limiter. La forme de crédits la plus précieuse en Europe est ce qu’on appelle « ECTS » (système européen de transfert et d’accumulation de crédits). Dans le monde du système d’enseignement supérieur européen, une année d’études équivaut à 60 points ECTS, d’où la délivrance d’un diplôme de licence en accumulant 180 points ECTS et d’un diplôme de master avec 240 points ECTS. Ce qui était si révolutionnaire dans le processus de Bologne dans lequel l’ECTS a été introduit, c’est le principe de superposition (les crédits peuvent être accumulés les uns sur les autres pour obtenir un diplôme) et de mobilité (reconnaissance dans différents pays). En Amérique du Nord, le concept des unités de formation continue joue un rôle similaire, par exemple dans des programmes tels que les certifications PMP, NASBA, etc.

Un cas d’utilisation pratique pour l’adoption d’informations d’identification numériques vérifiées est l’exemple du portefeuille Credivera, qui appartient à un conducteur. Il peut lier dynamiquement plusieurs émetteurs comme l’émetteur du permis de conduire ainsi qu’un prestataire de formation à la logistique qui a délivré une attestation de transport de matières dangereuses. La combinaison de ces deux diplômes conduit à une certaine capacité qui a de la valeur pour l’employeur lors du choix du bon employé pour le poste.

Au niveau sociétal, la propriété de ces données et l’accès aux registres jouent un rôle central, c’est là que l’Identité Auto-Souveraine (SSI) entre en vigueur : le propriétaire du portefeuille d’informations d’identification qui est lié à une identité vérifiée (par exemple via un passeport numérique) peut choisir où les données personnelles sont liées et peut également minimiser les données partagées, par exemple avec les employeurs. En Amérique du Nord, le Pan-American Trust Framework travaille sur l’écosystème numérique d’échange de ces identifiants, en Europe c’est la communauté GAIA-X :

 

ICoBC joue un rôle crucial en reliant les points entre les différentes initiatives et identifie les cas d’utilisation appropriés qui peuvent évoluer à l’échelle mondiale. Rejoignez l’un de nos groupes de travail pour en savoir plus sur nos domaines d’intervention actuels.